本報(bào)訊(張巍 阮俊義 記者劉大泳)為全面鍛造一支高效、專業(yè)、有責(zé)任心的駐村幫扶力量,樺南縣從組織領(lǐng)導(dǎo)、政策扶持、監(jiān)督考核等方面多點(diǎn)發(fā)力,確保駐村幫扶工作見質(zhì)見效、有里有面。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),確保責(zé)任到人。建立縣鄉(xiāng)村三級(jí)駐村幫扶聯(lián)動(dòng)機(jī)制,健全駐村幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,進(jìn)一步明確派出單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、駐村干部責(zé)任,確保幫扶工作有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)。累計(jì)選派(輪換)300余名政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的干部充實(shí)到駐村一線、幫扶前沿。強(qiáng)化政策扶持,加大投入力度。為駐村干部提供必要的生活支持和工作保障,強(qiáng)化政策扶持力度和駐村幫扶工作的投入力度,2024年累計(jì)引進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村電商等領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目14個(gè),涉及資金719.3萬(wàn)元,切實(shí)改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件,帶動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)升級(jí)和農(nóng)民增收。強(qiáng)化監(jiān)督考核,確保工作實(shí)效。通過定期考核、隨機(jī)抽查等方式,加強(qiáng)對(duì)駐村干部的監(jiān)督管理,將考核結(jié)果作為駐村干部職級(jí)晉升、選拔任用的重要依據(jù),讓想干事、能干事、干成事的駐村干部有舞臺(tái)、有機(jī)會(huì)。近年來,在表現(xiàn)優(yōu)秀的駐村干部隊(duì)伍中,提拔使用57人,職級(jí)晉升48人。