本報(bào)訊（張巍 楊睿妍 記者劉大泳）樺南縣圍繞新時(shí)代建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍要求，緊扣新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持在發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選用上發(fā)力，為推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

聚焦事業(yè)需要和產(chǎn)業(yè)需求，開(kāi)展需求供給專(zhuān)項(xiàng)分析，針對(duì)緊缺專(zhuān)業(yè)、重點(diǎn)崗位科學(xué)制定招錄計(jì)劃，通過(guò)事業(yè)招聘、公務(wù)員招錄、選調(diào)生招錄等方式擇優(yōu)引進(jìn)教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、化學(xué)化工等領(lǐng)域?qū)I(yè)干部340名。統(tǒng)籌考慮干部專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和班子結(jié)構(gòu)要求，采取“日常發(fā)現(xiàn)+集中調(diào)研+組織推薦”的方式進(jìn)行擇優(yōu)儲(chǔ)備，分級(jí)分類(lèi)建立專(zhuān)業(yè)干部?jī)?chǔ)備庫(kù)50人，為事業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備源頭活水。

立足“專(zhuān)精特新”的培訓(xùn)理念，建立專(zhuān)業(yè)講師資源庫(kù)，為干部提供“點(diǎn)單式”培訓(xùn)，縣委組織部門(mén)及各單位通過(guò)“線上”與“線下”相結(jié)合的方式開(kāi)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、輿情處置等各類(lèi)培訓(xùn)班144期，累計(jì)培訓(xùn)干部2萬(wàn)余人次。開(kāi)展“破冰之旅”行動(dòng)，組織156名干部到杭州、張家港等先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)考察，在“學(xué)案例、找差距、建機(jī)制”中找準(zhǔn)突破口，將學(xué)習(xí)成果成功轉(zhuǎn)化到縣域工作中，實(shí)現(xiàn)干部成長(zhǎng)與事業(yè)發(fā)展同頻共振。

突出專(zhuān)業(yè)化用人導(dǎo)向，對(duì)專(zhuān)業(yè)性要求較高的領(lǐng)導(dǎo)崗位，注重選拔有專(zhuān)業(yè)背景深厚、實(shí)踐經(jīng)歷豐富、工作實(shí)績(jī)突出的干部。建立一線考察機(jī)制，深入招商引資、信訪維穩(wěn)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等攻堅(jiān)克難主戰(zhàn)場(chǎng)考察識(shí)別干部，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子需要結(jié)合干部能力特點(diǎn)，調(diào)整43名專(zhuān)業(yè)干部到經(jīng)濟(jì)、城建、衛(wèi)生等領(lǐng)導(dǎo)崗位上發(fā)揮作用；選配47名懂農(nóng)業(yè)、黨建、基層治理的干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部循環(huán)與外部交流，有效盤(pán)活干部資源，提升班子戰(zhàn)斗力。