一次次理論升華的讀書研討，一堂堂觸及靈魂的思想洗禮……連日來，省金控集團黨員干部立足集團實際工作，不斷從學習讀書研討中汲取奮進力量，圍繞實現(xiàn)集團高質量發(fā)展這一主題，在黨建引領、聚焦主責主業(yè)、績效考核、選人用人、風險管控等方面持續(xù)熱議尋求解決路徑，切實把主題教育成果轉化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的具體行動。

高起點 強部署 

讓主題教育“學起來”

自主題教育開展以來，省金控集團“八個小組”聯(lián)動，“三個層面”推進，讓主題教育“動起來”。八個專項工作組堅持以深化理論學習為基礎、以抓實調查研究為載體、以深入檢視問題為契機、以狠抓整改落實為驅動，密切聯(lián)系實際，堅持問題導向，堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，把問題整改貫穿始終，讓職工群眾切實感受到解決問題的實際成效。集團構建了“集團領導班子、所屬二級公司班子成員、基層黨支部”三個層面的學習教育，通過集團領導班子讀書班“帶頭學”、支部會議“集中學”和黨員“自主學”三個維度的學習，實現(xiàn)以點帶面、點面結合，使全體黨員積極參與到主題教育中來。

頻研討 學出彩 

讓主題教育“議起來”

省金控集團領導班子讀書班共安排3次集中研討，提建議，紓難題，主題教育研討“議起來”。省金控集團班子成員圍繞學習內(nèi)容、結合工作實際、立足分管領域，針對集團改革發(fā)展中的新問題、新矛盾，集團班子成員把自己擺進去，把職責擺進去，敢于亮出問題，熱議解決措施，以解放思想破難題、應變局，以改革創(chuàng)新促發(fā)展、開新局。

一邊學習一邊梳理問題，堅持立行立改，省金控集團對每次專題研討中的科學思路和務實舉措進行系統(tǒng)梳理，確保把學習研討成效體現(xiàn)到推進工作落實、抓好問題整改中。省金控集團黨委書記、董事長于宏表示，只要我們以起步即沖刺、開局即決戰(zhàn)的姿態(tài)，以時不我待的精神、雷厲風行的狀態(tài)、分秒必爭的行動把各項工作往前趕，始終把心思集中到“想干事”上，把精力投入到“能干事”上，把目標鎖定到“干成事”上，把手中的“施工圖”轉化成發(fā)展的“實景畫”，一定會讓春天播下的種子轉化為高質量發(fā)展的累累碩果，以推動集團高質量發(fā)展的成效檢驗集團主題教育成果。

重創(chuàng)新 嚴措施  

讓主題教育“實起來”

習近平新時代中國特色社會主義思想是浩瀚深邃的思想寶庫，只有深入學、反復學、系統(tǒng)學，才能掌握精髓要義，真正融會貫通。省金控集團堅持立足實際，創(chuàng)新方式方法，讓讀原著學原文悟原理真正取得實效，確保學習有收獲、思想受洗禮，找準精神坐標、凝聚前行動力。

讀原著——省金控集團對主題教育中央明確的重點學習資料集中時間、集中精力、集中人員開展學習，做到原原本本學、原滋原味學。學習方式以領導班子集中領讀為主，每周至少進行一次；

學原文——省金控集團圍繞原著內(nèi)容安排自學談體會，體現(xiàn)所學所思所悟所得。每周至少保證個人進行網(wǎng)絡學習一次，每次學習時間不少于1小時；

悟原理——省金控集團每周開展一次小研討，結合分管工作和存在問題談體會、談認識、談想法、找差距；每半個月請專家講一次課，包括政治講座、業(yè)務講座等；每半個月開展一次集團內(nèi)部業(yè)務大講堂；各級領導班子成員要結合學習收獲講一次黨課；每月開展一次理論測試，集團領導班子成員依次出題，黨員干部作答……

豐富的學習形式，進一步提高了全集黨員干部運用習近平新時代中國特色社會主義思想解決實際問題的能力，真正使思想觀念與初心相契合、與使命相符合、與時代相融合，在深學細悟篤行中提高了理論素養(yǎng)、堅定了理想信念、升華了覺悟境界、增強了能力本領，推動省金控集團主題教育高標準開局、高質量開展。