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    沾河局公司 “紅色引擎”添動力 “林海先鋒”促發(fā)展

    直升機空中灑水滅火。

    知識競賽現(xiàn)場。

    實戰(zhàn)演練。

    □文/攝 杜超 豐富 本報記者 馬一梅 李健

    攀高者,必有信仰在胸;行遠者,必有旗幟領航。

    在全面鍛造生態(tài)鐵軍、加快建設現(xiàn)代化新森工的進程中,龍江森工沾河林業(yè)局有限公司始終堅持黨建引領不動搖,做強“林海先鋒”黨建品牌,不斷強化基層組織體系和黨員隊伍建設,激發(fā)廣大黨員干部當先鋒做表率,迎春風,沐春雨,啟新程,這里處處呈現(xiàn)出奮發(fā)進取的蓬勃生機和活力。

    理論武裝 筑牢思想之基

    “今天,我們學習了習近平總書記重要講話精神。通過學習,更加深刻地感悟到,在新時代新征程上,只有一刻不停地推進全面從嚴治黨,才能為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家開好局起好步提供堅強保障,會后,大家還要深學細悟。”

    這是沾河局公司黨委書記董事長李英建在理論中心組學習會上的研討發(fā)言。一直以來,沾河局公司堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部頭腦,認真落實“第一議題”制度,不斷提高堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治能力。

    公司統(tǒng)籌推進“線上+線下”學習結合模式,“線上”利用沾河新聞、沾河林區(qū)微世界等傳播平臺,進一步拓展學習教育渠道?!熬€下”積極組織開展沾河林區(qū)大講堂、組工大講壇、領導干部上講臺等各類學習宣講活動30余場,黨員干部進一步明方向、強信心、聚共識。

    品牌創(chuàng)建 激發(fā)黨建活力

    “紅色引擎”添動力,“林海先鋒”促發(fā)展。沾河局公司堅持以“林海先鋒”黨建品牌創(chuàng)建為契機,組織開展“五強五力”“五個結合”等特色載體活動,打造黨建示范點10個,創(chuàng)建黨員先鋒崗168個,激發(fā)廣大黨員干部當先鋒做表率,凝聚起團結奮進的正能量。

    2021年12月,在環(huán)保督察問題整改的關鍵時期,該局公司黨員領導干部帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作作風,連續(xù)二十多天每天工作至凌晨以后。在嚴寒大雪的環(huán)境下對還林地塊進行了全面踏查,獲得了詳實的第一手資料。

    林長制是落實管護責任,筑牢森林安全屏障的最有效方式。2022年10月,正值林區(qū)安裝林長制護欄的最緊要關頭,為緩解管護責任人的壓力,由120名機關干部組成的4個黨員突擊隊主動請纓,來到山林一線,手提肩扛,克服路途遠、交通不便等諸多困難,義務安裝林長制護欄1540片共1萬余畝,讓黨旗在生態(tài)保護一線高高飄揚。

    黨建引領推動中心工作

    中心工作推進到哪里,黨建工作就跟進到哪里。沾河局公司組織開展“提質(zhì)增效、黨員先行”主題實踐、“強堡壘、爭先鋒、促整改”專項行動等三項重點工作,以黨建引領推動生態(tài)保護、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等中心工作取得新成效。

    2022年4月20日,首個“森工植樹日”當天,沾河局公司組織召開春季造林誓師大會,全局公司1100余名黨員干部在山上山下同步開展春季造林還林活動,歷經(jīng)1個月的艱苦奮戰(zhàn),完成了14萬余畝還林還草任務,一次性還清10余年歷史欠賬,高質(zhì)量完成了環(huán)保督察問題整改序時任務。

    為推動寒蔥等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,公司做實產(chǎn)業(yè)文章,積極組織申報沾河3萬畝寒蔥綠色食品基地項目,目前,沾河寒蔥基地已被成功列入省級示范基地。三年來,共采集寒蔥600余噸創(chuàng)產(chǎn)值近千萬元,實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益雙贏。

    堅持以黨的十九大代表、全國最美職工朱彩芹為標尺,大力宣傳彩芹瞭望塔上,兩代夫妻用堅守與傳承守護森防安全的事跡,打造具有沾河特色的標準化、半軍事化森林消防“鐵軍”,構建“天空地”一體化融合體系,經(jīng)過不懈努力,沾河局公司被評為全國森林防火先進單位,實現(xiàn)了連續(xù)13年無重特大森林火災發(fā)生。

    嚴管厚愛激勵擔當作為

    “作為森工集團下屬面積最大的林業(yè)局有限公司,要在生態(tài)建設中真正發(fā)揮出主力軍的作用,就必須加強人才培育和隊伍建設,打造一支忠誠干凈擔當?shù)母刹胯F軍?!闭春泳止军h委副書記、副董事長、總經(jīng)理牟峰堅定地說。

    堅持樹立鮮明選人用人導向,去年至今,共有46名優(yōu)秀干部通過競聘上崗走上了領導崗位,形成了能者上、庸者下、劣者汰的用人導向。積極推進六支人才隊伍建設,先后選派近40名優(yōu)秀年輕干部到一線鍛煉培養(yǎng),健全選育管用全鏈條機制,激活“一池春水”。

    沾河局公司還堅持以廉潔文化涵養(yǎng)清風正氣,組織開展上一堂廉政黨課等活動,在職領導干部給家人寫廉政家書、簽廉政承諾書共計600余份。堅持深入開展警示教育和生態(tài)保護廉政教育活動,用身邊事教育身邊人,增強干部遵規(guī)守紀的思想自覺和行動自覺,確保以良好的作風鍛造成具有雷厲風行的執(zhí)行力、無堅不摧的戰(zhàn)斗力的生態(tài)鐵軍。

    以文化人,成風化俗。為著力營造良好社會風氣,沾河局公司充分發(fā)揮文聯(lián)作用,創(chuàng)辦了《沾別拉文學》期刊。組織開展文化藝術采風活動,創(chuàng)作出一大批體現(xiàn)沾河特色、具有較高文藝水準的文化作品。以輿論宣傳為陣地,大力弘揚社會主義核心價值觀,制作《能力作風譜新篇 旗幟領航啟新程》等各類專題片16部。

    積極開展文明單位創(chuàng)建活動,共有醫(yī)院等6個單位分別榮獲省級、集團文明單位(標兵)等榮譽稱號。

    持續(xù)開展爭做“朱彩芹式好黨員”活動,在“彩芹精神”的引領下,先后涌現(xiàn)出了全國林草系統(tǒng)勞動模范谷彥昌、全國防火先進個人王劉洋、龍江好人趙寶力、丁立春等一大批先進典范,累計表彰“感動沾河”時代先鋒集體及個人60余個……

    春風習習,煥發(fā)生機。以深化能力作風建設“工作落實年”活動為契機,轉(zhuǎn)作風,提信心,促發(fā)展,沾河局公司正以昂揚姿態(tài),奮力譜寫現(xiàn)代化沾河建設新篇章!

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