大錦農(nóng)肉雞屠宰。

錦西灌區(qū)渠首。

收獲。

萬畝水稻公園稻田畫。

富錦市委領(lǐng)導(dǎo)到商務(wù)局調(diào)研。

富錦市政府領(lǐng)導(dǎo)到福前社區(qū)調(diào)研網(wǎng)格化工作。

深圳德泰富錦數(shù)字產(chǎn)業(yè)項目簽約儀式。

老舊小區(qū)改造。

政務(wù)服務(wù)中心優(yōu)化服務(wù)馬上辦。

□陳雪婷 本報記者 劉大泳

新時代賦予新使命，新征程呼喚新作為?！澳芰ψ黠L(fēng)建設(shè)年”活動開展以來，富錦市緊扣全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化美好富錦奮斗目標(biāo)，深入實施“1+9”專項行動，把解決問題、促進(jìn)發(fā)展作為硬標(biāo)準(zhǔn)，以解放思想促“求實”，以能力提升促“務(wù)實”，以優(yōu)良作風(fēng)促“落實”，用新時代的美好藍(lán)圖激勵干部在高質(zhì)量跨越式發(fā)展道路上闊步前行，有效推動市域經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)邁上新臺階。

富錦市萬畝水稻公園被評為國家AAAA級景區(qū)、創(chuàng)建全省農(nóng)村人居環(huán)境整治示范市、實施“暖屋子”工程、辦人民滿意教育……一聲聲期待共繪愿景，一項項舉措堅實有力，一幅幅實現(xiàn)美好的民生畫卷在錦城徐徐展開。

1 擰開思想“總閥門” 拼出發(fā)展新氣象

富錦市以思想解放為引領(lǐng)，以實干篤行為航標(biāo)，全面掀起“解放思想、振興發(fā)展”研討熱潮。用思想“破冰”引領(lǐng)行動“突圍”，奏響干事創(chuàng)業(yè)、跨越趕超的最強音。

為推動“解放思想、振興發(fā)展”研討專項工作走深走實，富錦市對表對標(biāo)動員部署，第一時間成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅決落實“四個體系”，將研討工作進(jìn)行細(xì)化分解，明確了3個階段16項具體工作，按照時間表、路線圖專項督導(dǎo)推進(jìn)，全力確保研討工作開好局、起好步。

為提升黨員干部綜合素質(zhì)，富錦市各基層黨組（黨委）理論學(xué)習(xí)中心組圍繞“解放思想、振興發(fā)展”開展集中學(xué)習(xí)400余次，組織舉辦《習(xí)近平談治國理政》第四卷專題讀書班、“龍江講壇”專題講座等14場，培訓(xùn)各級黨員干部近5000人次，提升了黨員干部綜合素質(zhì)，有效推進(jìn)了黨員干部能力本領(lǐng)大提升。

富錦市堅持問政于民，科學(xué)確定調(diào)研方式，聚焦調(diào)研重點，深入剖析問題成因，系統(tǒng)研究提出措施。搞清楚居民群眾最急最難最愁最盼的問題是什么，“難點”“痛點”“堵點”在哪里，搞清楚工作中的短板和瓶頸是什么，研究討論怎么解決問題，做到從實際問題中得到解決辦法，將解放思想轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新工作成效。

2 檢視問題找差距 奏響實干最強音

富錦市以刀刃向內(nèi)的勇氣查找和解決問題，認(rèn)真落實活動部署要求，以堅韌不拔的毅力、堅持不懈的干勁，咬定目標(biāo)、堅毅篤行，跑出作風(fēng)建設(shè)的“加速度”。

富錦市把檢視問題貫穿始終，從嚴(yán)從實檢視問題，找準(zhǔn)不足和差距。堅持開門納諫深入查、聚焦靶向精準(zhǔn)查、聯(lián)系實際精細(xì)查，扎實推進(jìn)檢視問題專項行動。對照黨的二十大精神、省第十三次黨代會、省能力作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會，對照“六要六不要”要求，全面梳理細(xì)化能力不足、作風(fēng)不優(yōu)兩本臺賬共28條問題。

為抓好工作落實，富錦市建立機制保障，市作風(fēng)辦制訂各階段工作指引，明確具體路徑、載體，細(xì)化實施方案，著力把“規(guī)劃圖”變成“施工圖”，明確責(zé)任人、責(zé)任時限、具體舉措等，堅持周盤點、月調(diào)度，掛圖作戰(zhàn)、對表推進(jìn)、銷號清零。

圍繞全市201項重點工作任務(wù)，通過調(diào)研走訪、督導(dǎo)檢查等方式定期梳理檢視問題，及時將“黨風(fēng)政風(fēng)熱線”群眾反饋及省調(diào)研反饋問題納入問題清單，全市共查擺梳理影響和制約高質(zhì)量發(fā)展的問題624條，全部建立臺賬推進(jìn)整改。有效推動政務(wù)服務(wù)線上線下深度融合，規(guī)范化、便利化水平大幅提升；人才使用和管理模式進(jìn)一步創(chuàng)新，教育和衛(wèi)生領(lǐng)域引才、育才、留才機制更加完善。

3 “四個體系”齊發(fā)力 重點工作速落地

“聞令而動，提振精神，干事為先，起跑成勢”，富錦市以高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量，真抓實干、久久為功，推動年度重點工作任務(wù)落實落靠。

為推動重點突破性工作取得實效，富錦市針對全市201項重點工作任務(wù)，制定下發(fā)《富錦市關(guān)于加強“四個體系”建設(shè)推進(jìn)重點工作落實的實施方案》《關(guān)于進(jìn)一步強化“四個體系”實施推動全市重點工作取得突破性進(jìn)展的通知》，明晰責(zé)任，細(xì)化舉措，實施“月督辦、季通報、半年評估、年末曬單”管理，以“四個體系”引領(lǐng)推動重點突破性工作走深走實。

富錦市從工作指引上發(fā)力，圍繞“四個體系”建設(shè)、能力作風(fēng)提升方面，發(fā)布工作提示、通知40余條。積極開展“五督五查”重點工作任務(wù)督辦落實，聯(lián)合組織部、紀(jì)委監(jiān)委、兩辦督查室及各類議事協(xié)調(diào)機構(gòu)等有關(guān)職能部門，建立“聯(lián)督聯(lián)議”工作機制，全年共開展督導(dǎo)檢查80余次，形成各類督查報告60余篇，以真督實導(dǎo)推動重點工作高效落實。

4 精準(zhǔn)施策求突破 提升百姓幸福感

富錦市大力開展集中攻堅破難專項行動，聚焦群眾最急最憂最盼的突出問題，采取抓點帶面的攻堅方式，推動鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政務(wù)服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重點難點實現(xiàn)突破。

針對重點突破性工作任務(wù)開展攻堅，制發(fā)《富錦市2022年招商引資工作方案》，市委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭外出開展招商考察33次，新簽約項目13個，簽約金額71.8億元，實際利用內(nèi)資32.7億元，同比增長60.3%。目前大連醫(yī)諾葉黃素高值化制劑項目已試投產(chǎn)，大連醫(yī)諾生物轉(zhuǎn)化NPA二期、華潤500MW風(fēng)力發(fā)電和深圳德泰數(shù)字光電制造產(chǎn)業(yè)園等多個項目正有序推進(jìn)。

為增進(jìn)民生福祉，推進(jìn)矛盾化解。富錦市針對全市重點工作開展攻堅，市民政局持續(xù)實行“4+3”殯葬惠民政策，其他各項延伸收費價格最高減免50%，鞏固減免幅度佳木斯各縣區(qū)第一位成績；“暖屋子”工程7.4公里二級管網(wǎng)改造已全面完成，暖城市，更暖民心；涉法涉訴信訪積案化解率已達(dá)到80％以上。一大批群眾關(guān)心的熱點難點問題得到有效解決，增加了廣大人民群眾的幸福感、獲得感。

5 機關(guān)質(zhì)效雙提升 真情為民辦實事

富錦市深入實施機關(guān)質(zhì)效提升專項行動，以“五細(xì)”要求落實為重點，各部門高點定位、加壓奮進(jìn)，全市機關(guān)工作全面提速增效。

緊扣能力建設(shè)，強化機關(guān)黨組織凝聚力。富錦市制定《2022年度市直機關(guān)能力提升工作目標(biāo)考核分解表》，細(xì)化6個方面12項共128條清單，指明創(chuàng)建方向、量化打造標(biāo)準(zhǔn)，推動機關(guān)工作流程再造、制度創(chuàng)新、服務(wù)升級。

緊扣規(guī)范提升，強化機關(guān)黨組織建設(shè)力。富錦市深入開展“三治一創(chuàng)”，堅持“分類指導(dǎo)、注重實效”的原則，分片定點指導(dǎo)督促機關(guān)單位，掌握重點工作進(jìn)展動態(tài)，解決關(guān)鍵節(jié)點問題。

緊扣深度融合，鍛造機關(guān)黨組織執(zhí)行力。富錦市梳理“實行標(biāo)準(zhǔn)化行動，爭創(chuàng)戰(zhàn)斗堡壘”等5個方面22條措施主要內(nèi)容，掛圖作戰(zhàn)，全力打造“先鋒旗幟”機關(guān)黨組織。開展機關(guān)單位黨組織與社區(qū)及黨委結(jié)對共建活動，4000余名機關(guān)黨員常態(tài)化深入社區(qū)開展“三雙”活動，累計“為群眾辦實事”1600余件。

6 監(jiān)督執(zhí)紀(jì)零容忍 查處“四風(fēng)”不手軟

為強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，防治不良風(fēng)氣，富錦市以無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍的態(tài)度，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，讓紀(jì)律“帶電”。

為深化開展廉潔教育，富錦市將黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)列入新任科級干部任前培訓(xùn)、政法干部黨課的重要內(nèi)容，引導(dǎo)和激勵黨員、干部從內(nèi)心深處筑起思想道德防線。

富錦市堅持高位推動，紀(jì)委書記牽頭帶領(lǐng)監(jiān)督問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組，常態(tài)化開展監(jiān)督檢查，從領(lǐng)導(dǎo)體制、監(jiān)督重點、工作舉措、督導(dǎo)問責(zé)4個方面建章立制，讓監(jiān)督檢查“有據(jù)可依”。

為構(gòu)建“一盤棋”工作格局，富錦市實行“市+鎮(zhèn)+派駐”、多部門核查聯(lián)動工作機制，聚焦重點問題精準(zhǔn)發(fā)力，特別是緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，重點處理弄虛作假、行動懶怠、工作不推不動、搞形式、走過場等輿論關(guān)注焦點、群眾反映強烈的問題。今年以來，查處“四風(fēng)”、群眾身邊腐敗等問題100件；約談市級領(lǐng)導(dǎo)干部3人，約談各職能單位（部門）負(fù)責(zé)人16人，不斷強化震懾作用。

7 正向引領(lǐng)“一面旗” 煥發(fā)熱情創(chuàng)一流

富錦市堅持以典型示范引領(lǐng)，激勵全市廣大機關(guān)干部立足本職崗位，進(jìn)一步煥發(fā)工作熱情，釋放技能潛力，在學(xué)、比、干中爭先進(jìn)、創(chuàng)一流。

為大力弘揚“工匠精神”，富錦市評選出78名能力作風(fēng)過硬、實績本領(lǐng)過硬的機關(guān)工匠踐行者，提振了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的信心。堅持重實績重實干，優(yōu)先選拔任用政治素質(zhì)過硬、工作成效突出的優(yōu)秀干部，形成正向激勵效應(yīng)。年初以來共調(diào)整干部11批次495人，其中提拔重用95人；干部晉升職級、晉升職員等級254人，干部隊伍的年齡、知識與專業(yè)機構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。同時，富錦市堅持在疫情防控大戰(zhàn)大考、重點突破性工作攻堅中培養(yǎng)鍛煉干部，市委組織部制定下發(fā)了《關(guān)于在疫情防控一線考察識別干部的通知》，激勵引導(dǎo)全市各級班子和黨員干部在疫情防控工作中挺身而出；建立市直黨政工作部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子成員疫情防控工作正負(fù)面清單，全面掌握領(lǐng)導(dǎo)干部在疫情防控工作中具體表現(xiàn)和工作實際，從嚴(yán)把好干部能力作風(fēng)關(guān)。

8 媒體助力“擴(kuò)陣地” 奮力譜寫新篇章

富錦市把握正確輿論導(dǎo)向，全方位、多角度做好宣傳輿論工作，及時宣傳報道全市機關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)方面的創(chuàng)新舉措和顯著成效。

富錦市堅持一手抓工作推進(jìn)，一手抓宣傳引導(dǎo)。在“美好富錦”“先鋒富錦”公眾號開通專欄，刊發(fā)各類經(jīng)驗做法230余條，多條經(jīng)驗信息在省能力作風(fēng)建設(shè)網(wǎng)站、佳木斯組工公眾號刊發(fā)。在《富錦新聞》開設(shè)了“能力作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行時”專欄，采訪播發(fā)“能力作風(fēng)建設(shè)看效果”專訪節(jié)目，多角度、全方位展示了各單位能力作風(fēng)建設(shè)取得的成效。在黑龍江日報、新華網(wǎng)、央廣網(wǎng)、今日頭條、佳木斯日報等主流媒體發(fā)布《富錦市：錘煉能力作風(fēng) 提升服務(wù)質(zhì)效推動重點項目建設(shè)實現(xiàn)新突破》《黑龍江富錦：優(yōu)作風(fēng)提效能，探索興村致富新路徑》等能力作風(fēng)方面稿件累計120余篇次，充分向社會展示了作風(fēng)建設(shè)以來取得的喜人變化。

踔厲奮發(fā)啟新程，篤行不怠向未來。富錦市將持續(xù)鞏固深化“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動成果，大力發(fā)揚“說了算、定了干、干必成、成必優(yōu)”的精神，擰緊作風(fēng)“螺絲”、上緊能力“發(fā)條”，以能力作風(fēng)建設(shè)的新成效，不斷開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面，奮力譜寫全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化美好富錦新篇章。

本版圖片均由富錦市委宣傳部提供